Denuncia de hostigamiento en Naperville 203

  • El hostigamiento, intimidación y acoso no están permitidos en Naperville 203. La siguiente información pretende explicar las expectativas del distrito para denunciar el hostigamiento.

    ¿Quién denuncia?

    USTED, si tiene información sobre hostigamiento, acoso y/o amenaza de una de estas acciones. No importa si usted es objeto de intimidación o cree que alguien está siendo intimidado, ¡Por favor denúncielo!

    ¿Qué denuncio?

    Cualquier actividad que tenga como objetivo lastimar a alguien. El hostigamiento, el acoso y las amenazas toman muchas formas. Una cosa que tienen en común: alguien es el objetivo para ser lastimado. Ejemplos de estos comportamientos hirientes incluyen burlas no deseadas, intimidación, violencia física, humillación, difusión de rumores falsos, exclusión social, robo o destrucción de propiedad.

     El hostigamiento, el acoso y las amenazas pueden ocurrir casi en cualquier lugar al que vayan los estudiantes: en los edificios escolares, en los terrenos escolares o en los autobuses, en las paradas de autobús, por ejemplo. El hostigamiento o acoso también pueden ocurrir utilizando sitios de redes sociales o teléfonos celulares.

    ¿Cuándo debo denunciar?

    Lo antes posible. 

    ¿Dónde o cómo denuncio?

    Dígaselo a CUALQUIER miembro del personal de la escuela. Puede hacerlo en persona, por teléfono o por correo. Es posible que se le pida que complete el Formulario de Denuncia de Hostigamiento de Naperville 203/ Naperville 203 Report of Bullying Form.

    ¿Por qué debo denunciar?

    El miedo y el abuso no tienen cabida en nuestra escuela. Sea un héroe y denuncie el hostigamiento. Si está siendo hostigado, un informe lo ayudará a usted y a otros estudiantes que también pueden ser víctima de hostigamiento.

    ¿Qué sucederá después de denunciar?

    Un administrador:

    1. Aceptará y revisará su informe.

    2. Manejará su informe con privacidad y respetará la sensibilidad del mismo.

    3. Investigará su informe. La escuela no traerá a los estudiantes que hostigan y a aquellos a quien hostigan a  la misma habitación para que se enfrenten. Todas las entrevistas serán privadas.  

    4. Tomará las acciones apropiadas que puedan incluir mayor monitoreo y supervisión, reestructuración de horarios, recursos adicionales y acciones disciplinarias por violaciones al código de conducta, entre otras.

    5. Le proporcionará comentarios, si es apropiado.